Опубліковано: газета «Бухгалтерія», № 45 (1240) від 07.11.2016 р.
Працівнику було видано безпроцентну позику строком на 6 місяців. За умовами договору вся сума повертається підприємству в кінці строку його дії. Працівника мобілізували, йому нараховується середній заробіток за період військової служби за призовом у зв’язку з мобілізацією. Чи може підприємство утримувати суму позики частинами із суми такого середнього заробітку? Чи дійсно потрібно вивчити прописані в договорі умови погашення позики, і якщо спосіб погашення позики шляхом утримань із зарплати працівника не прописаний у ньому, роботодавець не вправі робити такі відрахування, навіть якщо працівник прострочив встановлені договором строки повернення позики? Якщо такий спосіб внесено до договору позики, тоді повернення грошей можна здійснити шляхом утримання із середнього заробітку мобілізованого працівника і жодні додаткові документи для цього не потрібні? Читати повністю